5月29日，北方公司区域机关创新开展“警示教育+主题调研”系列活动，通过“以学铸魂、以谈明纪、以乐融情、以言促改”四步联动，推动廉洁文化与员工关怀深度融合，让清风正气浸润人心。

活动以集体谈话拉开序幕，引导全员绷紧“廉洁弦”，向全员严明纪律要求，强调“过节不忘廉、团圆不忘规”。通过剖析典型案例、解读纪律红线，引导干部职工以案为鉴、警钟长鸣，从思想源头上杜绝违规违纪行为，确保节日期间清风正气不缺席。

为打破传统座谈的严肃氛围，激发团队“新活力”，活动特别设置破冰游戏环节。“趣味拔河”“团队协作挑战赛”等趣味项目轮番登场，员工们在轻松愉快的氛围中增进默契、释放压力。欢声笑语间，不仅拉近了彼此距离，更让廉洁教育从“单向灌输” 转变为“双向互动”，让纪律要求在轻松氛围中入脑入心。

“希望优化职级晋升制度”“建议增加青年员工职业发展培训”……在别开生面的“吐槽大会”上，员工们放下顾虑、畅所欲言，直击工作生活中的痛点难点。现场设立问题收集台账，领导班子成员对意见建议即听即记、当场回应，并承诺限时督办。这场“辣味”十足的交流，将“刺耳声”转化为“改进清单”，让员工真切感受到公司听民意、解民忧的决心，切实打通服务职工的“最后一公里”。

北方公司将持续深化廉洁教育成效，以问题整改为抓手，推动作风建设与业务管理双提升，为高质量发展注入“廉动力”与“新动能”。（北方公司 赵媛媛）