以奋斗之念来行动，以自省之态实现超越

——读田卫国董事长《给新员工的一封信》有感

近日，我的朋友圈被田董事长《给新员工的一封信》刷屏了。信中，田董事长寄语“后浪”，传授职场锦囊妙计——长期主义、认真自律和主动学习。这对刚刚走出象牙塔，推开职场大门的我来说真的是一份珍贵的指南。

田董事长说坚持长期主义，应不畏浮云遮望眼。公司集中培训，区域迎新座谈、项目轮岗见习、疫情突然爆发、居家隔离办公等事项在我入职这短短的一个月时间里接踵而至。这些事情让急切求知、想历实战得干货的我措手不及，但幸好有我的导师、领导同事的关心和鼓励，他们像一盏灯塔，又像一碗清心茶，助我闯过思想里的一片片迷雾。

8月初疫情爆发，我们并没有颓废在宿舍中，而是迅速组成超英志愿服务队，投身到小区的志愿者行动中，烈日下、阴雨中、深夜里的核酸检测秩序维持、卡口值班、爱心物资搬运分发等。一次次的志愿服务，赶走疫情阴霾的同时也让我因能帮助到邻居们而更加觉得有价值，让我为自己是一名超英志愿服务者而骄傲。

初入职场，我明显感受到职场节奏之快。上班，下班，回家，每天三点一线的生活方式带来了前所未有的焦虑感，每天只觉得时间不够用。8月初，因为疫情项目停工，暂时不能去现场学习。居家隔离，昼夜不定的核算检测，让我们的生活变得不规律，工作也时而被打断。外界的纷扰分散了注意力。我给自己定的目标一个月内熟悉项目所有合同也成了一句吹牛。

但很快，我有了新的学习机会，我跟随项目公司组织的栖引力云讲堂——《公司2021年标准化管理手册》宣贯计划，一起在线上学习标准化制度。通过有计划的学习，我的心态也发生了改变，认真自律、主动学习才能在工作中获得不竭的动力，才能积极迎接工作中的挑战发现工作的乐趣。首先制定任务，过程遇到问题，立即主动学习，寻找答案，最后完成任务。我重新找到了工作学习的良好状态。将来，我希望自己能成为田董事长信中说的那样，掌握跨业务、跨学科的知识，提升自己解决问题的能力！

我们是五局力量、五局希望，以奋斗之念来行动，以自省之态实现超越，相信自己一定可以不负期待！（文/曹俊杰）