我的“马拉松”才刚刚开始

——读田卫国董事长《给新员工的一封信》有感

田卫国董事长在“给新员工的一封信”中说：职场生涯是一场比寒窗苦读更为持久的“马拉松”，要想取得赢得此次马拉松，必须坚持长期主义、坚持认真自律、坚持主动学习。初读这封信，便感觉与自己的工作状态十分贴切，仔细研读，获益良多。

真正的高手都是长期主义者

普通人的努力，在长期主义的复利下，会积累成奇迹。职场人的手机里经常会有职场话题的推文，在众多的推文中总不乏有这样的论断：“人挪活，树挪死，人不应该在一个公司干太久，多跳槽才能提高自己的身价。”如果真的陷入这样的思维模式，那么我们就会在工作中静不下心，看到的皆是问题，高呼的尽是抱怨，永远“这山看着那山高”，一遇到难题，就会打退堂鼓......这样的思维方式就像一剂毒药，对我们的成长非常不利。

作为一名新员工，初到职场，从学生思维到职场思维的转变过程中肯定会有些许阵痛，对职场总会有不适应。但是我们要明白：个人的实践经验、专业能力需要时间来积累，员工与企业间的忠诚默契、相互成就也需要时间来印证。在这个过程中，我们一定要抗得了挫折、耐得住寂寞，更要抵得住诱惑、沉得下心气，将现在的工作当成自己的终身事业，坚持不懈的提升自己、与企业共发展。

成年人最顶级的自律，是做好每件小事

95后“大国工匠”邹彬和从基层技术员做起的名校博士生小朱，都是我们的榜样，他们有个共同点就是认真自律。凭着这股子认真自律的精神，他们将工作上每件小事当成大事来干，最终成就了人生的精彩。回看自己这一年来在土建造价管理岗位上，日常工作都是一些琐碎小事：审产值、办签证、理结算，管招标，编成本……但就是这些不起眼的小事，组成了我们的大工程，如果我们能自觉地将每一件小事做好、做精，那么将会为整个项目节约多少成本呀！如果我们在30年的职业生涯中能将经手的所有项目做好、做精，专业能力的提升毋庸置疑，职场履历也会更加绚丽。

认真自律的普通人是最不能轻视的人，在“马拉松”赛程刚开始时看不出优势，那是因为他在积蓄力量，随着时间的积累，他们厚积薄发，逐渐形成自己的节奏，迸发出无限的力量。

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随

进入职场后，我发现：没有人逼我学习了，更没有人会单独开堂课，将岗位需要的知识一节一节地讲给我听，所有的知识都要靠自己去看、去听、去摸索，在工作中不断试错，有时会焦虑，会怀疑自己。快节奏工作产生的疲惫感也时常攻击我内心的防线。读了这封信后，我才知道，这些都是没有主动学习惹得祸。

现在的工作并不是仅靠大学专业知识就能解决，更多的需要主动学习、持续学习，提升工作效率和专业能力。此外，根据自身的职业发展规划，我还要多学跨业务、跨学科领域的知识，完善自己的结构体系，成为一个复合型人才，才能真正成为一名解决问题的高手。当然，也要学一点“与人沟通”“自我治愈”的技巧，在工作中充满正能量，学会欣赏自己、欣赏团队也会让我们更从容不迫地应对工作压力。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，这是习近平总书记对我辈青年寄予的厚望。我们是五局希望，更是中国希望，我的职场“马拉松”才刚刚开始，我会珍惜五局这个优质平台，跑好自己的“马拉松”，为五局的发展贡献一份力量，为中华民族的伟大复兴增添一分光彩！（文/于灏）