近日，中华全国总工会发布《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》，中南公司工会荣获“全国模范职工小家”的称号。

中南公司工会成立于2018年3月16日，现有工会会员有437人，下设10个项目工会小组，打造“暖南”工会品牌。长期以来，中南公司党委、工会高度重视基层工会组织建设，结合局“幸福工程”建设指导意见，做实幸福信和“6+1”工程，形成了“政治上支持建家、思想上关心建家、行动上帮助建家”的良好局面。

加强员工关爱，打造“暖心之家”

“暖南”工会始终坚持“职工的事区域解决，区域的事集体解决”的办事原则，以幸福信和“6+1”为抓手，创新性开展“工会主席接待日”“五好地产亲子日”“一封家书”等活动，用沟通拉近距离，以行动解决问题，成为员工贴心的“娘家人”；建立超英爱心疏导室，由区域班子成员担任疏导员开展集体谈话、单独疏导、不记名交流等谈心活动，倾听员工心声。调查问卷结果显示，2020年至2023年，中南公司职工满意度连续四年攀升。

丰富活动载体，筑就“活力之家”

近年来，中南公司以“悦动中南”为主题，以“信·和”文化节为载体，持续举办篮球赛、羽毛球赛、职工趣味运动会、家属夏令营、青年联谊、读书分享等活动。“暖南”工会及下属10个工会小组开展了50余场形式丰富的家属夏令营活动，让家属近距离感受员工日常工作的环境与挑战，真切地感受企业文化底蕴和人文关怀，家属与员工之间支持与被支持的基础更加坚实；青年联谊和读书分享活动，更是为青年员工提供了一个展示自我、发掘潜力的舞台，实现“以企业文化陶冶员工，以企业关怀温暖员工”的目标，不断激发职工的干事创业的活力。

搭建发展平台，构建“成长之家”

“暖南”工会把“职工小家”建设融入于各类主题教育活动和培训活动，并以人才培养“奔跑”计划为依托，以“超英杯”劳动竞赛为载体，组织开展线条技能比武60余次，开展“人才梯队赋能”等职工培训活动百余场；成立中南考证先锋队，引导广大职工立足岗位建功立业，形成“以赛促学、以学促干”的良好氛围。近年来，中南公司涌现了长沙市青年岗位能手梅轶群、秦冬等众多有志青年，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

荣誉是对过去的肯定，突破是对未来的承诺。下一步，中南公司将继续坚持党建带工建，深入推进职工小家建设工作，着力把“家”的建设抓在实际行动上，充分发挥“职工小家”桥梁纽带作用，不断开创工会工作新局面，为公司高质量发展提供强有力的服务保障。（中南公司综合办党群管理  陈海明）